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Loi canadienne sur les RH :
Le guide de référence essentiel


Il peut être difficile de se conformer aux lois canadiennes du travail. Avec ses quatorze différents groupes de lois sur le travail d'un bout à l'autre du Canada, la première chose à faire pour bien comprendre les droits et les obligations d'un employeur est de connaître quelles lois s'appliquent à une entreprise.

Notre guide de référence sur les lois canadiennes en matière de ressources humaines précise les principes qui s'appliquent à la majorité des employeurs, avec certaines distinctions pertinentes à prendre en considération entre les différentes juridictions. Le guide est conçu pour donner un aperçu des lois qui régissent le processus d'emploi aux entreprises ainsi qu'aux directeurs et gestionnaires de ressources humaines, y compris :


Téléchargez notre guide pour bien comprendre vos responsabilités légales et pour optimiser les relations avec vos employés.