Caractéristiques d'UltiPro HCM

Administration des avantages sociaux, inscription libre et événements de vie


Apprenez comment utiliser notre solution pour gérer tous les avantages sociaux de vos employés en toute simplicité et avec efficacité.

Vous pouvez gérer tous les avantages sociaux de vos employés en toute simplicité et avec efficacité dans UltiPro. UltiPro offre une expérience intuitive de gestion des avantages sociaux pour les RH et les employés. Les données des employés sont immédiatement transférées à partir des solutions UltiPro pour les RH et la paie, ce qui assure leur précision et améliore la productivité.

Administration des avantages sociaux. Vous pouvez configurer UltiPro pour qu’il assortisse les avantages sociaux que vous offrez aux employés, mette en place et gère le programme des avantages sociaux et permette aux employés de facilement vérifier les options et couvertures relatives aux avantages sociaux.

UltiPro gère le calcul les primes de l’employeur et des employés et soustrait précisément les déductions des chèques de paie. UltiPro élimine le besoin de dupliquer les règles, dupliquer les entrées de données
et les rapports de rapprochement puisque les détails des déductions et des programmes d’avantages sociaux sont situés dans une solution unifiée qui comprend :

  • Les règles de couvertures, de primes et d'employeur correspondent aux calculs
  • Détermination de participation et d'éligibilité, y compris des rapports de de conformité à la PPACA
  • L’impôt sur le revenu et les exigences de conservation des employés

Découvrez comment réduire le temps et les dépenses associés à la gestion des avantages sociaux des employés avec l’adhésion papier.

Inscription libre. UltiPro Open Enrollment réduit de façon significative le temps et les dépenses associés à la gestion des avantages sociaux des employés avec l’adhésion papier. En automatisant le processus d’inscription libre en ligne, UltiPro réduit l’utilisation de paperasserie par les professionnels des RH et des avantages sociaux, vous aide à réduire les coûts et à devenir « vert » en éliminant le besoin d’imprimer et de distribuer de fastidieux formulaires. UltiPro permet aux employés de facilement comprendre quelles sont leurs options d’avantages sociaux pour faire les meilleurs choix pour leur famille et eux-mêmes, de façon indépendante, et sans avoir besoin des RH.

Les employés peuvent consulter les options d’avantages sociaux et prendre des décisions, peu importe où ils sont. Les administrateurs d’avantages sociaux aiment la mise en place simple des sessions d’inscription libre, incluant la flexibilité de personnaliser le contenu et les messages pour les employés et de mettre en place les programmes d’urgences. Par exemple, les employés ne peuvent utiliser un compte épargne santé que s’ils ont d’abord choisi un programme d’assurance à déductions élevées. Les outils d’administration permettent aux gestionnaires de RH et de la paie de consulter la progression des sessions en tout temps.

Puisqu’UltiPro est une solution complète, le choix des avantages des employés et les déductions qui en découlent sont gérés dans un seul système, aucun rapprochement n'est nécessaire.

Permettez à vos employés d’effectuer leurs propres mises à jour d’avantages sociaux et de renseignements personnels de RH en ligne.

Événements de vie. UltiPro Life Events simplifie la modification des événements de vie en permettant aux employés d’effectuer leurs propres mises à jour d’avantages sociaux et de renseignements personnels en ligne. La solution intuitive guide les employés dans toutes les étapes de la modification des événements de vie comme un mariage, une naissance de bébé ou un déménagement sans aucune paperasserie ou assistance des RH.