Caractéristiques d'UltiPro HCM

Gestion de la rémunération UltiPro


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Obtenir les bons renseignements et les bons outils est un élément important pour prendre des décisions de rémunération éclairées au sujet de vos employés.

UltiPro Compensation Management vous aide à prendre de bonnes décisions au sujet de la rémunération à venir d’une personne, comme d’une équipe complète.

Grâce à UltiPro Compensation Management, les gestionnaires peuvent rapidement consulter les directives salariales et les budgets, puis évaluer la meilleure façon d’augmenter les salaires des employés tout en respectant le budget. UltiPro offre un processus de récompense des employés efficace et entièrement configurable qui fournit les données sur l’entreprise et l’employé dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées concernant l’ensemble de votre personnel. Une expérience riche et intuitive permet aux gestionnaires de naviguer facilement dans le processus et de porter toute leur attention sur les personnes.

  • Soumettre les augmentations décidées en un seul clic pour qu’elles soient traitées — aucun calcul manuel ou feuille de calcul nécessaires.
  • Accéder aux données de compétences d’une personne et à l’historique de rémunération lors de la prise de décision à ce sujet.
  • Découvrez comment il est facile de consulter les fonctions HRM, de budget attribué aux salaires, de paie et les directives essentielles avec la gestion de la rémunération UltiPro.
  • Trier et organiser facilement les données lors de la création de plans de rémunération
  • Créer des budgets dans la devise du pays
  • Affichez instantanément les exceptions de l'échelle salariale grâce aux outils d'analyse intégrés d'UltiPro, et accédez facilement aux données de vos employés pour agir en conséquence
  • Prendre des décisions de rémunération éclairées