Caractéristiques d'UltiPro HCM

Gestion de la relève


Avec la main-d’œuvre qui évolue rapidement et la grande quantité d’enfants du baby-boom qui prennent leur retraite, plusieurs organisations doivent relever le défi de se préparer efficacement et de façon proactive à concevoir une stratégie de gestion des compétences comprend les besoins en main-d’œuvre de demain.

UltiPro Succession Management offre aux organisations un soutien continu à la recherche de compétence en aidant les employés à définir leurs aspirations de carrière dès maintenant et à développer le niveau de préparation des employés pour qu’ils puissent occuper les postes importants.

Grâce à UltiPro Succession Management, vous pouvez :

  • Identifier les capacités, compétences et expériences de chaque employé
  • Créer un plan de gestion de la relève complet et exécutable
  • Créer une mentalité de compétences en embauchant des employés pour définir des cheminements de carrière incluant la croissance personnelle et la contribution au succès général de l’entreprise
  • Découvrir les écarts de compétence
  • Prendre des décisions fondées sur les renseignements et qui tiennent compte des personnes au sujet de la mobilité de la main-d’œuvre, grâce à un accès immédiat à des mesures clés et à l’intelligence d’affaires
  • Réduire les coûts associés à l’acquisition de nouvelles compétences en formant à l’interne les employés et combler les rôles importants

Les outils d'analyse prédictive d'UltiPro s'appuient sur la puissance des gros volumes de données, et aident les organisations à gérer leurs talents de manière plus proactive grâce à des mesures fiables et impartiales.

  • La solution Retention Predictor™ d'UltiPro vous aide à prévoir les intentions d'un employé de rester au sein de votre organisation pour les 12 prochains mois
  • La solution High Performer Indicator™ d'UltiPro vous aide à identifier les employés les plus efficaces de votre organisation
  • L'outil High Performer Predictor™ d'UltiPro est capable de prédire les probabilités d'un employé de devenir très performant

Créez facilement des stratégies faciles à mettre en place pour la croissance professionnelle et l’évolution de carrière de tous vos employés, pas seulement les membres de la direction, avec UltiPro Succession Management. Regardez un aperçu d’UltiPro Succession Management pour en apprendre davantage et constater comment UltiPro offre les bons outils et la bonne technologie pour planifier de façon proactive les changements organisationnels et de gestion de la main-d’œuvre.