RH et Paie sans papier

Processus de RH et de paie sans papier

L'engagement envers le développement durable d'Ultimate Software

Saviez-vous que le service RH est l'un des plus grands consommateurs de papier des entreprises? Des chèques de paie et feuilles de temps aux documents de recrutement et d'embauche, ce n'est pas surprenant qu'un milliard d'arbres soient abattus chaque année aux États-Unis pour la production de papier.

Par chance, les professionnels de RH et de la paie peuvent jouer un rôle primordial dans la réduction de l'empreinte environnementale de leur entreprise en réduisant les processus sur papier et les déchets. En fait, plusieurs entreprises se rendent compte des incroyables avantages d'avoir une politique environnementale et pas seulement pour préserver les ressources naturelles, mais aussi pour réduire les coûts, augmenter l’efficacité et atteindre plus facilement les objectifs organisationnels. Voici quelques avantages commerciaux concrets que votre entreprise peut espérer en suivant une initiative environnementale dans les départements des RH et de la paie :

  • Des coûts d'utilisation, d’élimination et de stockage du papier réduits
  • Une gestion des documents simplifiée
  • Une utilisation et des coûts d'électricité réduits
  • Des coûts d'entretien et de maintenance réduits
  • Des coûts d'envoi et d'impression considérablement réduits
  • Une amélioration de la sécurité des renseignements
    • UltiPro® d'Ultimate Software transforme les transactions de RH traditionnelles en des flux électroniques légers, efficaces et sans papier pour les services de paie, de temps et d’assiduité, de rapports, de recrutement, d'accueil et d’intégration, d'adhésion aux avantages sociaux, d'évaluation du rendement, de gestion de la rémunération, et plus encore.

      Ultimate Software est fermement résolue à utiliser des stratégies de développement durable dans ses propres pratiques d’entreprise et par ses solutions HCM infonuagiques qui remplacent les processus sur support papier.